Adliya vazirligida davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgan “Davlat organlari va tashkilotlarining ichki audit xizmatlarini ko‘rsatuvchi xodimlar faoliyatini baholash jarayoni to‘g‘risida”gi nizom (2024-yil 12-dekabrdagi 3583-son ro‘yxat).
Ichki audit xizmati tashkil etiladigan vazirliklar va tarmoqlarning ichki audit xizmatlari faoliyatini baholash, rag‘batlantirish va reytingini belgilash tartibini belgilovchi nizomlar, ichki audit xizmatiga rahbarlik qiluvchi va xodimlari tomonidan Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi. Toshkent shahar viloyatlari va hokimlarining eng muhim ko‘rsatkichlari bo‘yicha.
Normativ-huquqiy hujjatlarning talablari davlat organlari va tashkilotlari rahbarlari va ichki auditorlik xodimlarining xodimlar uchun belgilangan eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlariga erishish, vazifalar va funksiyalarni bajarishdagi faoliyatini baholashga nisbatan qo‘llaniladi.
Ichki audit xizmati xodimlarining faoliyatini baholash har chorakda ichki audit xizmati rahbari tomonidan amalga oshiriladi va baholash bilan bog'liq ma'lumotlarning to'g'riligi va ob'ektivligi uchun javobgardir.
Xodimlar faoliyatining eng muhim ko'rsatkichlari:
- byudjet qonunchiligi buzilishining oldini olishda samarali;
- masofadan boshqarishni amalga oshirish natijalari;
- yillik ichki audit rejasida xodimlar mas'ul bo'lgan ichki audit faoliyatini amalga oshirish;
- Xodimlarning ichki audit sub'ektlari tomonidan berilgan taklif va tavsiyalarini amalga oshirish.
Ichki audit xizmati rahbari va xodimlarining ish faoliyatini baholash xodimlar faoliyatining jami ko'rsatkichlarini kamayish tartibida joylashtirish asosida shakllantiriladi.